І дуже важлива частина — бути залученим самому і залучати інших співробітників. Як знайти роботу в IT, якщо ви не програміст в душі та за професією? Разом з Анастасією Куцяк, HR-керівницею IT-компанії Live Animations, розбираємось, які нетехнічні професії є у цій сфері. В PM-и варто йти, якщо подобається спілкуватися з людьми, організовувати їхню роботу, ухвалювати відповідальні рішення і керувати ходом виконання завдань. Але, крім усього, потрібно розуміти digital-процеси і без особливих зусиль розбиратися в роботі.
Дедалі більше дівчат цікавляться програмуванням і обирають його як свою професію. Жінки роблять значний внесок у розвиток програмного забезпечення та технологій, приносячи свіжі ідеї та підходи. Давайте обговоримо, чи може дівчина бути програмістом, наскільки це складно і з якими труднощами можна зіткнутися.
Матеріали По Темі
Роль QA-інженера вимагає не стільки технічних навичок, скільки посидючості, відповідальності та уваги до деталей – риси, які характерні для багатьох жінок. Приходь на наш безплатний онлайн-марафон, щоб перевірити свої сили та задизайнити перший застосунок у Figma. Або одразу записуйся на курс з UI/UX-дизайну, щоб опанувати перспективну професію в IT для дівчат за 6 місяців. Для цієї спеціальності не треба писати код чи бути художником. Водночас змінюється і сама галузь, що теж впливає на кількість жінок в IT.
HR-менеджер підключається на етапі адаптації нового співробітника. Він працює з робітниками компанії і розвиває корпоративну культуру. Також він вигадує цікаві і мотивуючі заходи всередині компанії. HR знає, що персонал — це дуже важлива складова, яка часто визначає ефективність усіх інших факторів.
Бізнес-аналітик повинен розуміти замовника і дохідливо пояснювати його вимоги розробникам. Щоб робота над проєктом була ефективною, бізнес-аналітик повинен надавати розробникам необхідні дані. Тому потрібно розбиратися в процесах розробки ПЗ, знати основи програмування, щоб детально розкласти все по поличках і роз’яснити кожному, в чому ідея проєкту. Програмісти — народ непростий, а іноді ще й балуваний. За хороших фахівців завжди йде боротьба, їх переманюють з однієї компанії в іншу, тож вам потрібно довести, що саме ваша вакансія ідеально їм підходить.
Бізнес-аналітик є сполучною ланкою між замовником та командою, інтерпретуючи і переводячи потреби бізнесу в реальні стратегії. По суті, бізнес-аналітик – це рушійна сила змін і поліпшень у компанії. Завдання HR-менеджера в IT-сфері мало чим відрізняється від інших сфер. Він так само допомагає новеньким адаптуватися в колективі, стежить за професійним розвитком всіх співробітників, вирішує конфліктні ситуації, підтримує корпоративну культуру. Якщо в компанії всі задоволені своєю зарплатою, обов’язками і роботою в цілому — HR впорався зі своїм завданням на «відмінно». Тому пам’ятайте, що стереотипи або обмеження – це те, з чим потрібно боротись, але ніяк не сприймати як перешкоду на шляху до побудови кар’єри в ІТ.
Наприклад, серед учасників зарплатного опитування з 2011-го по 2020 рік поступово зменшується питома вага розробників, де чоловіки становлять 90%. Частка QA, інших технічних посад і нетехнічних фахівців зростає (крім менеджерів проєктів — їх кількість теж зменшується), а це саме ті сфери, в яких жінок досить багато. Майже три роки тому ми опублікували аналітику щодо жінок в ІТ. Цього року вирішили пильніше поглянути на спеціалісток, які брали участь в наших регулярних опитуваннях. Зокрема щоб з’ясувати, які зміни відбулися з моменту останнього дослідження, чи є відмінності в зайнятості та специфіці роботи IT-фахівців обох статей і в чому вони полягають. Хоча ситуація покращується, дискримінація та нерівність в IT-індустрії залишаються проблемами, з якими стикаються жінки-програмістки.
Вплив Жіночої Присутності На Інновації Та Різноманітність У Програмуванні
Для HR-менеджера важливо постійно балансувати між інтересами співробітників і бізнесу. Він повинен стежити за рівнем лояльності співробітників, їхнім розвитком в рамках компанії. Потрібно розуміти особливості та тренди IT-індустрії, щоб створювати комфортні умови для співробітників та гнати геть їхні думки про перехід в іншу компанію.
Створення сайтів не потребує глибоких знань у програмуванні чи напрацьованих роками навичок. Достатньо створити невелике портфоліо із кількома простими https://deveducation.com/ веб-сайтами й можна розпочинати шукати свою першу роботу у цій IT професії. Проджект в компанії — це ключова позиція стосовно роботи з продуктом.
Головне – це боротись зі стереотипами і заохочувати жінок до вивчення IT. Зокрема, розвиток жіночого підприємництва в IT-індустрії може допомогти досягти рівності в галузі. Project менеджери керують розробкою та впровадженням різних IT-проектів, таких як розробка програмного забезпечення, розгортання інфраструктури або оновлення систем. Вони розробляють плани проектів, розподіляють ресурси та контролюють хід роботи.
Також він повинен самостійно організовувати і проводити всі етапи співбесід. А в кінці, проаналізувавши за і проти, обрати ту саму людину. UI/UX-дизайнер – це фахівець, який робить сайти та застосунки не лише красивими, а й зручними для користувачів. Його робота вимагає поєднання творчих та аналітичних навичок, щоб створювати зрозумілі та привабливі інтерфейси. Якщо ти любиш дизайн і хочеш, щоб бісячих сервісів поменшало, саме ця IT-професія для дівчат тобі й потрібна.
Відтак Герасименко зазначив, що не варто чекати, коли знатимеш достатньо, щоб відкрити складну книгу, стартувати пет-проект, податися на курси від компанії чи на вакансію. Успішні жінки-програмістки відіграють важливу роль як моделі успіху та натхнення для майбутніх програмісток. Їхні історії та досягнення мотивують молодих дівчат-програмісток прагнути до успіху. Створення спільнот, які були згадані раніше, дає змогу успішним жінкам-програмісткам ділитися своїм досвідом і бути наставниками для колег-початківців. Ми знаємо багато історій про жінок, які досягли успіху в програмуванні. Наприклад, Грейс Хоппер, яку називають “матір’ю мови програмування COBOL”, була однією з перших жінок-програмістів.
Оскільки одним із найперспективніших та найстабільніших напрямів є ІТ, то багато хто почав шукати себе саме там. Підключайтеся до спільнот та ініціатив, що підтримують жінок у програмуванні. Обмінюйтеся досвідом, шукайте менторів, наставників.
Але на даний момент, згідно зі статистикою, ці професії вважаються найкращими і найбільш затребуваними серед жінок. Це означає, що ти маєш вміти брати відповідальність за власний розвиток, працювати в команді на спільний результат та бути гіком у своїй області. Так, індустрія програмування пропонує безліч можливостей для кар’єрного зростання. Ви можете просуватися кар’єрними сходами, обіймати керівні посади або створювати свої власні проєкти та стартапи.
Однак саме тому конкуренція у цій професії серед початківців також найбільша. Хороший аніматор здатний вдихнути життя навіть в досить посередню 3D-модель. Водночас недосвідчений спеціаліст може зіпсувати й досконалу роботу моделлера.
Project Manager
Підписуйтеся на Telegram-канал «Редакція DOU», щоб залишатися в курсі найважливішого. Тут ми розміщуємо редакційні запити, проводимо опитування, а також публікуємо найцікавіші матеріали. Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар’єрних можливостей. Усі сценарії, моделі, сцени, персонажі, замальовки, скетчі, дизайни і ще тисячу речей без його участі та затвердження клієнтові не передадуть. ІТ-рекрутер — це людина, яка відповідає за швидкий пошук, якісний підбір і закриття вакансії.
Тепер уже нікого не дивують жінки, керівні великими компаніями, льотчиці, космонавти і капітани суден. Але, тим не менш, у сфері програмування та інформаційних технологій все ще можна зіткнутися з усталеними стереотипами. Розбираємося в тому, що таке SMM-стратегія і для чого вона потрібна бізнесу.
Деякі відомі ресурси, як-от Codecademy, Coursera та Udemy, пропонують великі матеріали з різних мов програмування та галузей розробки. Не варто забувати і про курси від компанії FoxmindEd. Вивчити за бажання можна все що завгодно, але краще знайти професію, яка підходить тобі за здібностями та характером. Щоб не сидіти потім вдома або в офісі з вічно кислим обличчям. Якщо віддаєте перевагу IT професії без досвіду, верстальник – чудовий варіант розпочати власну кар’єру в IT.
Важливо також вірити у свої сили, розвивати свої навички та доводити свою компетентність через свою роботу. Коли жінки беруть участь у програмуванні, це сприяє інноваціям і різноманітності в галузі. Дослідження показують, що команди, в яких є рівна кількість чоловіків і жінок, зазвичай більш ефективні у розв’язанні проблем і розробці нових ідей. Різноманітність у командах програмістів призводить до більшої різноманітності ідей і підходів, що покращує продукти та сервіси. Сучасні IT професії приваблюють високим попитом на айтівців, гарними зарплатами та можливістю працювати у будь-якому куточку планети.
- За статистикою, найменше в світі жінок, які працюють системними адміністраторами і програмістами.
- Розбираємося в тому, що таке SMM-стратегія і для чого вона потрібна бізнесу.
- Зокрема щоб з’ясувати, які зміни відбулися з моменту останнього дослідження, чи є відмінності в зайнятості та специфіці роботи IT-фахівців обох статей і в чому вони полягають.
- Навчимося вибирати показники ефективності управління персоналом для відстеження.
- Відтак Герасименко зазначив, що не варто чекати, коли знатимеш достатньо, щоб відкрити складну книгу, стартувати пет-проект, податися на курси від компанії чи на вакансію.
- Створення робочого середовища, в якому жінки-програмістки можуть працювати комфортно, є важливою частиною розвитку індустрії.
Дуже часто потрібна англійська на високому рівні, оскільки багато IT-компаній орієнтовані на закордонних клієнтів. Все інше залежить від продукту, який потрібно продавати. Налагоджувати відносини з різними типами людей, вирішувати конфлікти, добре розбиратись в психології та конфліктології, а ще знати трудове законодавство.
Такий шлях відразу покаже вашу цілеспрямованість і справжню зацікавленість в роботі. Це творча сфера діяльності, яка безпосередньо пов’язана з втіленням креативних ідей та з візуальним сприйняттям реальності. Також важливою вимогою є володіння програмами для створення малюнків і, звичайно ж, відмінне почуття смаку.
Deja una respuesta